Director executiv nonprofit Training Leadership
Pregătirea pentru conducerea directorilor executivi nonprofit pregătește de obicei un director pentru a conduce o organizație nonprofit, cum ar fi un sindicat, o organizație comunitară, o organizație de caritate sau o fundație artistică. Pregătirea pentru leadership oferă directorilor executivi nonprofit instrumentele și tehnicile necesare pentru a răspunde nevoilor comunității. Liderii nonprofit și filantropici utilizează surplusul de finanțare pentru întreținere și extindere. Acești lideri trebuie de obicei să dezvolte abilități practice, să construiască relații și să localizeze informațiile și resursele necesare pentru a-și continua dezvoltarea profesională în acest sens.
Caracteristici
Pregătirea pentru conducerea directorului executiv nonprofit prezintă de obicei exerciții de instruire și practică legate de rezolvarea problemelor, luarea deciziilor, planificarea și delegarea. Exercițiile de roluri permit directorilor executivi să învețe cum să comunice eficient și să gestioneze întâlnirile. Instruirea include, de asemenea, oportunități de a învăța cum să gestionați provocările unice pentru organizațiile nonprofit, cum ar fi strângerea de fonduri și gestionarea voluntarilor, citind studii de caz și alte articole.
Beneficii
La finalizarea instruirii, participanții ar trebui să poată identifica diferite stiluri de conducere și să aleagă cele mai bune abordări pe baza situației actuale. De exemplu, elevii învață să folosească stilul autocratic atunci când este necesară o acțiune imediată, cum ar fi în caz de urgență, și stilul democratic atunci când participanții echipei contribuie la luarea deciziilor. În plus, participanții învață să-i conducă pe oameni să-și atingă obiective, cum ar fi înființarea unui consiliu de guvernanță, strângerea de bani sau implementarea programelor de îmbunătățire a comunității. Liderii dezvoltă multe dintre aceleași abilități pentru a permite răspunderea și a genera rezultate măsurabile ca și colegii lor din sectorul public.
Tipuri
Instruirea în clasă, atelierele și seminariile oferă oportunități educaționale pentru directorii executivi nonprofit ocupați pentru a dobândi abilitățile de care au nevoie pentru a lucra cu un consiliu de administrație și pentru a angaja sponsori. Alternativele cu ritm propriu, cum ar fi formarea online și resursele online, permit studenților să studieze în ritmul lor și să aleagă materiale de remediere pe baza nevoilor lor specifice în conducerea organizației lor nonprofit.
Subiecte
Subiectele includ stabilirea direcției, productivitatea personală, rezolvarea problemelor și influențarea. Practicați activități, cum ar fi exerciții de jocuri de rol și jocuri, și construiți abilități în coaching, consiliere, delegare și consolidarea încrederii. De asemenea, cursurile includ, de obicei, discuții și studii despre gestionarea conflictelor, motivarea celorlalți și aprecierea diversității. Directorii executivi învață cum să conducă echipele prin formarea, asaltarea, normarea și efectuarea etapelor de dezvoltare a echipei.
Expert Insight
Pregătirea pentru conducerea directorului executiv nonprofit include de obicei strategii de gestionare a stresului pentru a ajuta participanții să ia măsuri pentru a evita epuizarea. Mai ales dacă directorul executiv trebuie să ajute organizația să schimbe direcțiile, delegarea muncii pentru a menține o viață personală se poate dovedi a fi o provocare. Participanții învață să folosească exerciții de reducere a stresului, cum ar fi plimbarea, ascultarea muzicii sau ieșirea la o masă cu prietenii pentru a rămâne productivi.
