framedesignlab.com

Scrisorile legate de angajare au scopuri diferite. O scrisoare minuțioasă compusă îți poate prezenta punctele forte unui potențial angajator, îți poate exprima dorința de a accepta o ofertă de muncă sau îți transmite recunoștința pentru o oportunitate de carieră. Timpul și efortul pe care îl investiți în scrierea unei scrisori legate de ocuparea forței de muncă nu numai că pot transmite mesajul dorit, ci și pot permite unui potențial angajator o oarecare înțelegere despre cine sunteți ca profesionist.

Scrisori de intentie

O scrisoare de intenție servește ca o introducere a cine sunteți și a ceea ce puteți oferi unui potențial angajator. O scrisoare de intenție bine scrisă are puterea de a motiva cititorii să se intereseze de CV-ul dvs. Pentru a vă ajuta să scrieți o scrisoare de intenție convingătoare, faceți mai întâi câteva cercetări despre angajatorul dumneavoastră. Sapă adânc pentru a găsi detalii care nu sunt disponibile pe site-ul lor. Scrie primul paragraf al scrisorii prezentându-te pe tine însuți și scopul tău de a scrie. Explicați într-un alt paragraf modul în care abilitățile, abilitățile și cunoștințele dvs. vă fac o potrivire perfectă pentru poziția oferită. Menționați câteva detalii despre compania pe care ați găsit-o prin cercetări într-un al treilea paragraf. Relaționați aceste detalii cu dvs. pentru a explica modul în care dvs. și compania sunteți compatibili. Solicitați cititorului o întâlnire pentru a discuta în detaliu calificările și experiența dvs. Menționați informațiile dvs. de contact. Terminați cu o închidere adecvată și profesională.

Mulțumiri sau scrisori de urmărire

O scrisoare de mulțumire sau de urmărire funcționează cel mai bine dacă o trimiteți intervievatorului dvs. în termen de două zile lucrătoare de la interviu. Fie e-mail melc sau e-mail este adecvat. Asigurați-vă că scrisoarea este bine scrisă, fără erori și sinceră. Indicați în scrisoare că apreciați oportunitatea de a interoga pentru funcție. Includeți o declarație de interes în slujbă. Enumerați calificările care vă fac un candidat solid pentru această poziție. Utilizați gloanțe pentru a vă ajuta calificările să iasă în evidență în text. De asemenea, declarați orice este important despre cunoștințele, abilitățile sau abilitățile dvs. pe care ați uitat să le menționați în timpul interviului. Mulțumește încă o dată intervievatorului pentru oportunitate și transmite-ți dorința serioasă de a afla de la el în curând.

Scrisori de acceptare

Odată ce ați decis să acceptați un post oferit, scrieți și trimiteți o scrisoare ca acceptare formală a locului de muncă. În prima linie a scrisorii de acceptare, menționați-vă încântarea de a vi se oferi poziția specifică și spuneți că acceptați. Confirmați detaliile datei de începere, valoarea salariului anual și orice alte beneficii oferite. De asemenea, includeți orice informații suplimentare solicitate de angajator. Este adecvat să vă adresați orice întrebări despre poziția sau beneficiile din scrisoare. Menționează, în încheiere, că aștepți cu nerăbdare să devii membru al organizației. Închideți scrisoarea cu o închidere adecvată.

Alte scrisori legate de ocuparea forței de muncă

Un fost angajat vă poate cere să scrieți o scrisoare de referință pentru angajare. Înainte de a scrie scrisoarea, rugați-l pe fostul angajat să vă furnizeze informații scrise despre persoana căreia îi veți scrie, cum ar fi numele complet și denumirea postului și adresa afacerii. Acest lucru vă va ajuta să evitați greșelile de tipar. De asemenea, solicitați o copie a CV-ului său pentru a vă ajuta să creați scrisoarea. Prezentați persoana cât mai pozitivă posibil în cadrul scrisorii. Dacă credeți că nu puteți prezenta o imagine pozitivă a persoanei, respingeți politicos cererea. Refuză o ofertă de muncă cu o scrisoare. Afirmați că apreciați oferta de muncă, dar trebuie să refuzați. Explicați motivele specifice pentru decizia dvs. sau alegeți să păstrați detaliile private. Atâta timp cât vă asigurați că declarați politicos că nu doriți slujba, dar apreciați oportunitatea, nu este necesară nicio explicație specifică. Închideți cu o închidere profesională și politicoasă.